人才資源是第一資源，人才是推動(dòng)綠色動(dòng)力集團發(fā)展的第一要素，是構筑綠色動(dòng)力集團核心競爭力的關(guān)鍵。“創(chuàng )新之道，唯在得人。”綠色動(dòng)力集團堅持人才引領(lǐng)發(fā)展的戰略地位，建立人才激勵制度，為人才提供學(xué)習和發(fā)展平臺，全方位培養、引進(jìn)、用好人才，實(shí)現人盡其才、才盡其用、用有所成。
綠色動(dòng)力集團把人才培養與人才發(fā)展緊密結合起來(lái)，堅持企業(yè)與員工共同發(fā)展，完善人才梯隊建設，打造了人才培養精品項目——人才發(fā)展“五航項目”，精準實(shí)施人才分階培養，構建完備的人才資源庫，打通了從垃圾電廠(chǎng)一線(xiàn)員工到高管的發(fā)展路徑，為集團培養了一大批中高層管理及專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。
綠色動(dòng)力集團立足業(yè)務(wù)發(fā)展與人才培養需求，充分利用各類(lèi)資源和條件，為員工創(chuàng )造學(xué)習與成長(cháng)機會(huì )，持續提升員工專(zhuān)業(yè)水平和綜合能力，全面提升企業(yè)人才發(fā)展核心競爭力，實(shí)現集團高質(zhì)量人才發(fā)展戰略目標。
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