2022年3月24日，綠色動(dòng)力集團紀委組織召開(kāi)第一季度監督聯(lián)席會(huì )。集團紀委書(shū)記、分管領(lǐng)導、黨委辦公室（黨委組織部）、黨委宣傳部、紀檢工作部、綜合管理部、人力資源部、財務(wù)管理部、審計部、法律合規部、采購部、運營(yíng)管理中心等部門(mén)負責人共19人參加了會(huì )議。
根據議程安排，紀檢工作部宣貫了集團黨委轉發(fā)的《國資公司關(guān)于加強對“一把手”和領(lǐng)導班子監督的若干措施》以及國資公司紀委印發(fā)的《北京國資公司領(lǐng)導干部違規插手干預重大事項記錄報告制度》相關(guān)內容；財務(wù)管理部匯報了對章丘公司財務(wù)檢查的情況；審計部匯報了關(guān)于采購專(zhuān)項審計結果通報會(huì )和審計聯(lián)席會(huì )（采購業(yè)務(wù)板塊）的情況；采購部匯報了關(guān)于巡察問(wèn)題整改和第一季度采購工作情況；法律合規部針對集團和項目公司存在的常見(jiàn)合同管理問(wèn)題作出風(fēng)險提示；綜合管理部介紹了集團第一季度的新冠疫情防控工作、公車(chē)使用管理及履職待遇執行情況。集團分管領(lǐng)導分別就各自領(lǐng)域工作情況作補充發(fā)言。
會(huì )上，針對如何有效加強對“一把手”監督的問(wèn)題進(jìn)行了充分交流研討。
集團紀委書(shū)記黃琪強調：一是集團各監督部門(mén)在日常工作中，要注意加強項目公司“一把手”和領(lǐng)導班子的思想教育，從提高“一把手”的政治站位著(zhù)手，促使“一把手”認真履職盡責，筑牢底線(xiàn)思維，牢牢把廉責擔在肩上、抓在手上；二是集團各監督部門(mén)在加強“一把手”監督措施上積極探索更多的方式方法，通過(guò)工作交流、制度培訓和制定獎懲機制等方法，避免項目公司“一把手”出現個(gè)人腐敗、亂作為和不作為等問(wèn)題；三是通過(guò)實(shí)施上述舉措一段時(shí)間后總結加強頂層設計，持續提升監督效能。各職能部門(mén)要牽頭對本次會(huì )議討論的風(fēng)險隱患問(wèn)題形成清單式管理，明確整改完成時(shí)限和具體責任人，紀檢工作部履行監督和督辦職責，確保相關(guān)單位切實(shí)完成問(wèn)題的整改。
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