綠色動(dòng)力集團黨委召開(kāi)中層干部廉潔座談會(huì )

9月24日，綠色動(dòng)力集團黨委召開(kāi)中層干部廉潔座談會(huì )。會(huì )議以視頻形式舉行，集團黨委副書(shū)記仲夏主持會(huì )議，集團黨委委員、經(jīng)營(yíng)班子成員，集團內部提拔試用期滿(mǎn)的中層干部、2020年新提拔中層干部參加了本次會(huì )議。

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首先，2020年新提拔的12名中層干部依次進(jìn)行了自我介紹，談晉升以來(lái)的工作感受，剖析工作中存在的不足，對下一步工作開(kāi)展和廉潔從業(yè)進(jìn)行了表態(tài)。

集團紀委書(shū)記段濤對與會(huì )的試用期滿(mǎn)干部和新任命干部開(kāi)展了集體廉政提醒談話(huà)，段濤同志強調，廉政談話(huà)是國企干部教育的重要組成部分，是黨內監督的一種重要方式，目的是讓我們黨的干部，特別是新上任的干部，要把握好自己的遠大前程，習慣在監督下工作與生活，深刻理解“嚴管就是厚愛(ài)”的內在含義。段濤同志對新任干部提出三點(diǎn)要求，一要提高政治站位，做到旗幟鮮明講政治，增強“四個(gè)意識”，樹(shù)立“四個(gè)自信”，堅決做到“兩個(gè)維護”。二增強底線(xiàn)意識，抓好黨規黨紀貫徹執行、帶頭令行禁止，帶頭貫徹國資公司和集團黨委、紀委的各項要求。三要把黨風(fēng)廉政建設責任制落到實(shí)處，把全面從嚴治黨要求落實(shí)到從嚴治企工作之中，起到表率和模范帶頭作用。

黨委書(shū)記、總裁喬德衛在講話(huà)中對集團新任中層干部提出了四點(diǎn)希望和要求。一是勤于學(xué)習實(shí)踐，做“信念堅定”好干部。要嚴守黨的政治規矩和公司規章制度，精準謀事，照章辦事，追求精細化管理。二是著(zhù)力解決問(wèn)題，做“勤政務(wù)實(shí)”的好干部。要突出實(shí)干實(shí)效,直面問(wèn)題，雷厲風(fēng)行，解決問(wèn)題。三是始終勤勉高效履職，做“敢于擔當”的好干部，始終保持干事有魄力、工作有效率、落實(shí)有能力的工作狀態(tài)。四是嚴格修身自律，做“清正廉潔”的好干部，要強化自我約束，把握防線(xiàn)、嚴守底線(xiàn)，時(shí)刻做到遵規守紀、秉公用權；要自覺(jué)接受黨組織和群眾的監督，做一名讓集團黨委放心，讓職工群眾滿(mǎn)意的好干部。